Maternity Leave Kya Hoti Hai और मैटरनिटी लीव के लिए एप्लीकेशन कैसे लिखे एवं एप्लीकेशन लिखने का तरीका क्या है व Leave Kaise Lete Hai
सभी सरकारी और गैर सरकारी संस्थाओं द्वारा महिलाओं को मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है। और मैटरनिटी लीव की अवधि लगभग 6 महीने से 2 साल तक की होती है। इस लिंक के माध्यम से महिलाओं को बच्चों के जन्म देने के समय काफी आसानी होती है। परंतु कुछ महिलाएं हैं जो नहीं जानती के मेटरनिटी लीव कैसे लिखी जाती है। आज हम आपको अपने इस लेख के माध्यम से मैटरनिटी लीव के लिए एप्लीकेशन कैसे लिखे- से संबंधित जानकारी स्पष्ट करने जा रहे हैं। Maternity Leave Application से संबंधित जानकारी प्राप्त करने हेतु हमारे इस लेख को अंत तक विस्तार पूर्वक पढ़ें।
Maternity Leave क्या होता है?
यह एक प्रकार का अधिकार है जो प्रसूति महिलाओं को प्रदान किया जाता है। वे सभी महिलाएं जो सरकारी संस्थाओं में कार्यरत हैं उन्हें गर्भावस्था के दौरान 6 महीने तक का अवकाश प्रदान किया जाता है। Maternity Leave के दौरान वे अपने शिशु का अच्छे से ध्यान रख सकती हैं और उनके भरण-पोषण आसानी से कर सकती हैं। यदि आप भी गर्भवती हैं और मेटरनिटी लीव एप्लीकेशन लिखना चाहती हैं तो आप नीचे दिए गए तरीकों से आसानी से एप्लीकेशन लिख सकती हैं और अवकाश प्राप्त कर सकती हैं।
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Maternity Leave कैसे लेते हैं?
यदि कोई सरकारी संस्था में काम करने वाली महिला है और वह गर्भवती है तो प्रसूति महिला अपने प्रश्नों के 90 दिन पहले या अपनी आवश्यकता के अनुसार अवकाश प्राप्त कर सकती हैं। अवकाश प्राप्त करने के लिए महिलाओं को Maternity Leave एप्लीकेशन लिखनी होगी। लीव लिखने के बाद उसे पदाधिकारी के पास सबमिट करना होगा। पदाधिकारी द्वारा संपूर्ण जांच के बाद महिलाओं को अवकाश प्रदान कर दिया जाएगा। सरकारी संस्थाओं द्वारा महिलाओं को 6 महीने से लेकर 2 साल तक की मेटरनिटी लीव प्रदान की जाती है।
मेटरनिटी लीव के प्रकार क्या क्या है?
महिलाओं द्वारा दो प्रकार के मेटरनिटी लीव लिखे जा सकते हैं जो निम्नलिखित हैं:-
- मातृत्व अवकाश हेतु आवेदन पत्र सरकारी कर्मचारी के लिए
- मातृत्व अवकाश के लिए एप्लीकेशन पत्र प्राइवेट कंपनी/ कर्मचारी के लिए
मातृत्व अवकाश कैसे लिखा जाता है?
महिलाओं द्वारा मेटरनिटी लीव लिखने के लिए नीचे दिए गए चरणों को ध्यान पूर्वक पढ़ना है एवं उनका पालन करना है:-
सैंपल-1: मेटरनिटी लीव हेतु आवेदन पत्र सरकारी कर्मचारी के लिए
सेवा में,
कार्यपालक पदाधिकारी,
नगर परिषद,
पता,
विषय: मातृत्व अवकाश के संबंध में
महाशय,
मैं (महिला का नाम) सूचित करना चाहती हूं कि पिछले 8 महीने से मैं गर्भवती हूं और अब मुझे डॉक्टर द्वारा सुझाव दिया गया है कि मुझे मातृत्व अवकाश की आवश्यकता है। यह अवकाश मुझे गर्भावस्था और प्रसव संबंधित कोई भी अप्रत्याशित समस्या उत्पन्न ना हो इसलिए लेनी है। मैं कल से अगले छह महीने बाद कार्यालय में लूंगी।
अंत: आपसे अनुरोध है कि मुझे 180 दिन का अवकाश प्रदान किया जाए। मैं आपके आभारी रहूंगी।
धन्यवाद
आपकी विश्वासी
(नाम)
(पद)
(पता)
(दिनांक)
सैंपल- 2: मातृत्व अवकाश के लिए एप्लीकेशन प्राइवेट कंपनी/ कर्मचारी के लिए
सेवा में,
प्रधानाचार्य/ मानव संसाधन,
(कंपनी का नाम)
(कंपनी का पता)
विषय: मातत्व अवकाश के संबंध में
महोदय,
मैं (महिला का नाम) सूचित करना चाहती हूं कि पिछले 8 महीने से मैं गर्भवती हूं और अब मुझे डॉक्टर द्वारा सुझाव दिया गया है कि मुझे मातृत्व अवकाश की आवश्यकता है। यह अवकाश मुझे गर्भावस्था और प्रसव संबंधित कोई भी अप्रत्याशित समस्या उत्पन्न ना हो इसलिए लेनी है। मैं कल से अगले छह महीने बाद कार्यालय में लूंगी। मेरी अनुपस्थिति में मेरे सहयोगी महत्वपूर्ण कार्य को कर सकते हैं
अंत: आपसे अनुरोध है कि मुझे इतनी अवधि के लिए छुट्टी प्रदान की जाए।
धन्यवाद
आपकी विश्वासी
(नाम)
(पद)
(पता)
(दिनांक)
मेटरनिटी लीव देखने से संबंधित कुछ नियम क्या है?
महिलाओं द्वारा इस लेख को लिखने के लिए कुछ नियमों का पालन करना पड़ता है जो कि कुछ इस प्रकार है:-
- पहले मातृत्व अवकाश केवल 12 शब्दों के लिए ही प्रदान किया जाता था लेकिन 2017 में मेटरनिटी बेनिफिट अधिनियम द्वारा 26 सप्ताह तक बढ़ा दिया गया है।
- 2 से अधिक बच्चों वाली माताओं के लिए अवकाश का लाभ 12 सप्ताह का होगा।
- यह लाभ उन महिलाओं को दिया जाएगा जो कर्मचारी के रूप में मौजूदा कंपनी में पिछले 1 साल में 80 दिन का काम कर चुकी है।
- मेटरनिटी लीव लेने के लिए सरकारी चिकित्सा द्वारा स्वास्थ्य प्रमाण पत्र जारी करना अनिवार्य है।
- इस अवकाश के दौरान सभी महीना के राजपत्रित छुट्टियां रविवार और अन्य सरकारी अवकाश की छुट्टियां शामिल है।